İTÜ Kariyer Zirvesi Başlıyor

İTÜ Kariyer Zirvesi özellikle staj ve kariyer olanakları hakkında İTÜ’lü öğrencilerin ayrıntılı bilgi almaları, akademik eğitimleri ile yeteneklerine uygun pozisyonlara başvurmaları ve firmaların nitelikli insan kaynağına kısa sürede ulaşmaları adına büyük bir misyon üstlenmektedir. İTÜ Kariyer Zirvesi bu bağlamda, özel sektör temsilcileri ile genç kuşaklar arasında sağlıklı, dinamik ve sürekli iletişim mekanizması sağlayan bir kariyer…

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
İTÜ Kariyer Zirvesi Başlıyor

İTÜ Kariyer Zirvesi özellikle staj ve kariyer olanakları hakkında İTÜ’lü öğrencilerin ayrıntılı bilgi almaları, akademik eğitimleri ile yeteneklerine uygun pozisyonlara başvurmaları ve firmaların nitelikli insan kaynağına kısa sürede ulaşmaları adına büyük bir misyon üstlenmektedir. İTÜ Kariyer Zirvesi bu bağlamda, özel sektör temsilcileri ile genç kuşaklar arasında sağlıklı, dinamik ve sürekli iletişim mekanizması sağlayan bir kariyer etkinliğidir.

Bu yıl sekizincisi düzenlenen İTÜ Kariyer Zirvesi her geçen yıl büyümeye devam ediyor. Her yıl kurumsal firmalar, start-up’lar ve sektör temsilcileri ile öğrenci ve yeni mezunları buluşturan etkinliğin bu yılki teması “Girişimcilik ve İnovasyon” olurken, sloganı da “Yeteneğe Dokun” oldu.

İTÜ’de yapılan en büyük etkinliklerinden biri olan ve bu yıl Türk Hava Yolları ana sponsorluğunda gerçekleşecek İTÜ Kariyer Zirvesi; farklı sektörlerden alanında lider 96 katılımcı firmaya ev sahipliği yapacak olup finans teknolojileri ve yeşil enerji konularının ilgi odağı olması bekleniyor.

Bilişimden denizciliğe, bankacılıktan enerjiye, makinadan inşaat ve tekstil sektörüne kadar, yeteneğe ihtiyaç duyan tüm sektörlerin katılım göstereceği İKZ’22, 8-9-10 Mart 2022 tarihlerinde çevrimiçi gerçekleşecek. “Girişimcilik ve İnovasyon” temasıyla yapılan zirvede, daha öncekilerde olduğu gibi yine iş dünyasının birçok güçlü firmasıyla ortak programlar planlandı, çok kapsamlı ve doyurucu bir zirve takvimi hazırlandı.

“Yeteneğe Dokun” (Touch the Talent) mottosuyla tasarlanan zirvenin çevrimiçi etkileşimli yapısı sayesinde öğrenciler, insan kaynakları yetkilileri ile daha etkin şekilde bir araya gelebilecek ve özgeçmişlerini kolaylıkla iletebilecekler. Bunların yanında çeşitli paneller, iş-staj mülakatları, vaka analizi, çay sohbetleri ve çalıştay etkinlikleriyle de öğrenciler ile insan kaynakları yetkilileri arasında sıcak bir iletişim kurulabilecek.

Benzer Haberler
HSG Laser SMTECH 2025’te Akıllı Sac ve Boru Kesme Çözümlerini Tanıttı
HSG Laser SMTECH 2025’te Akıllı Sac ve Boru Kesme Çözümlerini Tanıttı
Suudi Turizmi Wtm 2025’te İzleyicileri Büyülüyor Ve Küresel Ortaklıkları Güçlendiriyor
Suudi Turizmi Wtm 2025’te İzleyicileri Büyülüyor Ve Küresel Ortaklıkları Güçlendiriyor
Dahua Teknoloji, Budapeşte’de Yeni Bölgesel Merkezini Tanıttı: Küresel AIoTEkosistemini ve Yerelleştirilmiş Değer Yaratımını Stratejik Olarak Güçlendiriyor
Dahua Teknoloji, Budapeşte’de Yeni Bölgesel Merkezini Tanıttı: Küresel AIoTEkosistemini ve Yerelleştirilmiş Değer Yaratımını Stratejik Olarak Güçlendiriyor
Plus İnsan Kaynakları: Kurucusu Mehmet Özmen ile Karma Sektörlerde Güçlü Personel Çözümleri
Plus İnsan Kaynakları: Kurucusu Mehmet Özmen ile Karma Sektörlerde Güçlü Personel Çözümleri
Kolay alışveriş, şimdi Samsun’da gerçeğe dönüştü.
Kolay alışveriş, şimdi Samsun’da gerçeğe dönüştü.
NovaChargeX, 2025 Dünya Gelecek Ödülleri’nde “En İyi Hibrit Yenilenebilir Enerji Sistemi” Ödülünü Kazandı — Türkiye İçin Tarihi Bir Başarı
NovaChargeX, 2025 Dünya Gelecek Ödülleri’nde “En İyi Hibrit Yenilenebilir Enerji Sistemi” Ödülünü Kazandı — Türkiye İçin Tarihi Bir Başarı
İlkeli Haberin Doğru Adresi
Copyright © 2025 Tüm hakları İLKE GAZETESİ 'nde saklıdır. Seobaz Haber Teması