Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından düzenlenen İş Dünyası İstişare Toplantısı, TOBB İkiz Kuleler Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Toplantıda, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile TOBB arasında “Nitelikli İş Gücü Yetiştirme Programı (NİYEP)” ve “Kadın İstihdamı İş Birliği” protokolleri imzalandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, protokollerin imzalanmasının ardından yaptığı konuşmada, işverenlerden gelen talepler doğrultusunda başlatılan çalışmanın sonuçlandığını belirterek, “**Bugün hayata geçireceğimiz Aday Havuz Sistemi** ile artık işverenlerimizin İŞKUR’a kayıtlı iş arayanlara ulaşabileceklerini, onlara sistem üzerinden mesaj gönderebileceklerini ve davet edebileceklerini” ifade etti. Bakan, otizmli bireylerin işgücüne katılımını artırmayı hedeflediklerini ve işverenleri destekleyeceklerini vurguladı.
Bakan Işıkhan, İŞKUR ve TOBB işbirliğiyle imzalanan protokollerle işverenlerin talep ettiği niteliklere sahip bireylerin yetiştirilmesi adına önemli bir adım atıldığını belirtti. **NİYEP** ile işverenlere çalışan sayısının yüzde 50’sine kadar kontenjan kullanma imkanı sağlanacağını açıkladı.
Protokol kapsamında kadın istihdamının da ön planda olduğunu vurgulayan Bakan Işıkhan, **”İş Pozitif Programı”** ile 485 binin üzerinde kadını iş hayatına kazandırdıklarını söyledi. Ayrıca, kayıt dışı istihdamın önlenmesi amacıyla çalışma izinlerine ilişkin reform çalışmalarının başladığını belirtti.
Bu önemli iş birliği ve protokollerle Türkiye’de işgücü piyasasına önemli katkılar sağlanması hedefleniyor.
Yorum Yap